Management et Communication

Pour vous aider à atteindre vos objectifs et à améliorer la performance de votre entreprise, je propose plusieurs formations autour des thèmes suivants :

Travail sur mur de post-its - coaching professionnel Landes – formation gestion des conflits et cohésion d'équipes – Audrey Martin Coaching

La posture du leader d'exception

Devenir un leader inspirant et mobilisateur nécessite des compétences spécifiques en matière de communication, de gestion d’équipe et de prise de décision.

Cette formation vous permettra de développer votre leadership en travaillant sur votre vision, vos valeurs, votre communication et votre capacité à motiver vos collaborateurs.

Conduire ses entretiens professionnels

L’entretien professionnel est un moment clé pour échanger avec vos collaborateurs sur leur évolution professionnelle, leurs besoins et leurs attentes. Cette formation vous donnera les outils nécessaires pour mener des entretiens professionnels efficaces et constructifs, en vous apprenant à préparer l’entretien, à poser les bonnes questions, à évaluer les compétences et les objectifs, et à mettre en place un plan d’action.

Tutorer et accompagner un nouveau salarié

L’intégration d’un nouveau collaborateur est une étape cruciale pour sa réussite et pour la performance de votre entreprise. Cette formation vous aidera à mettre en place une stratégie d’accueil et d’accompagnement pour favoriser l’intégration et le développement de vos nouveaux salariés. Vous apprendrez à créer un environnement favorable à l’apprentissage, à fixer des objectifs clairs et à accompagner votre nouveau salarié dans son parcours d’intégration.

Le pouvoir de la communication en entreprise

La communication est un élément clé pour la réussite d’une entreprise, elle permet de renforcer la cohésion, la motivation et l’implication des collaborateurs. Dans cette formation, nous vous proposons de découvrir les techniques de communication efficaces pour mieux vous faire comprendre, pour mieux écouter et pour mieux convaincre vos interlocuteurs. Vous apprendrez à maîtriser les différents types de communication et à utiliser les outils appropriés pour transmettre votre message avec succès.

Gestion des conflits

Les conflits peuvent survenir à tout moment dans une entreprise, ils peuvent avoir des conséquences négatives sur la performance et la motivation des collaborateurs. Cette formation vous apprendra à gérer les conflits de manière constructive et à trouver des solutions durables pour favoriser la cohésion et la collaboration au sein de votre équipe. Vous apprendrez à comprendre les sources de conflits, à écouter activement, à exprimer vos besoins et à trouver des solutions gagnantes pour tous.